职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1. 教授3-12岁幼少儿英语课程
2. 课前备课、课中专业授课、课后教学追踪
3. 规划并执行班级或全校性教学活动
4.完善教学管理体系,落实外教的培训、考核与评估工作;
5.组织校区各项活动,提升教学方法,学员学习效果展示;
福利待遇:
l 超优质工作环境,健全发展的人事制度;
工作环境优美明亮,干净整洁
l 公平的升迁计划,完整的培训养成系统;
升迁路径:老师(1~2年)→学校主管(1~3年)→校长或专业讲师
新人训/季度训/学长姊一对一带教
l 富有竞争力的薪资保障;
l 校区提供免费住宿;
干净三件套、wifi、房务清洁
l 完美的福利(五险一金、意外险、尾牙聚餐、员工旅游、员工体检)
※职位条件:
1.大专及以上学历
2.两年以上幼少儿英语教学工作经验
3. 英语口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准
4. 通晓幼少儿心理,亲和力强,有爱心;多才多艺,活泼开朗,能够与孩子打成一片
5. 热爱幼少儿英语教育事业���工作认真负责,有高度的责任心和良好的团队合作精神
工作地点
地址:武汉洪山区吉的堡成长中心(周浦校区)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
夏乐依/..HR
上海吉堡教育信息咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
教育·培训·科研·院校
-
1000人以上
-
中外合资(合资·合作)
-
金沙江西路1069号