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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 审核目标并传递至地区，基于规则提出修改建议并沟通至销售人员，并分解到BP/DT及门店；
2. 制定Shipment和offtake 23号版和8号版滚动预测，基于QBP、渠道活动，以及SOI库存水平和新鲜度的平衡
3. 每日订单整合和进度监测，销售的SOI管理，熔断跟进，为需求计划提供支持；
4. 跟进BM/AM/SV层面的KPI达成进度，组织业绩回顾流程；
• 跟进办事处KPI达成进度，提示风险，挖掘机会点
• 组织办事处的业绩回顾，整合本地计划，以提升KPI达成和检测进度
• 基于办事处需要，密切联系总部销售部门
• 识别执行机会点
5. 销售奖金KPI和达成计算和销售竞赛沟通；
注：联系我时，请说是在日照人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区金泰开阳大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
达能(中国)食品饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
