【高薪诚聘】山东日照宏鑫共创装饰工程有限公司!待遇优厚!
2023/8/16 1:15:47 来源: 今日招聘网
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日照
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山东宏鑫共创装饰工程有限公司成立于2014年,注册资金1000万元,是一家集高端设计、精湛施工、优质售后为一体的规范化装饰公司。 公司现有建筑装修装饰贰级、消防设施工程、防水防腐保温、电子智能化工程、机电安装、建筑总承包等资质,为业主提供“一站式”全产业链设计施工服务,公司先后在浙江、江苏、山东全省及日照各市县区等省市承接了多项大、中、小型工程。 业务领域涵盖星级酒店、商厦、房产售楼处样板房、大型场馆、办公楼、体育场等公共文化建筑空间的建筑装饰设计与工程、消防设施、智能化等工程,设计施工的多数工程先后被评为“优良工程”,成为建筑装饰工程的样板,受到相关主管部门表扬和肯定。![](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/42_6161a47dbe0cbe8e46c0ca8a0f4c6d76.jpg)
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2、带领项目部,职责明确,任务分工,任务分配与指导;3、掌握装饰装修施工技术管理规程及安全方面理论知识;5、要有吃苦耐劳的精神,好学,有责任心、敬业精神;6、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件;2、监督落实施工组织设计及专项施工方案、技术措施的实施情况;3、负责对分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;4、工地施工技术质量管理,协调监理甲方,组织工地生产;5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;6、认真贯彻项目部的各项规定,确保各项工程按质按量按期完成;7、处理施工中一般性的技术问题,巡视工地检查质量工程质量,及时处理工程质量问题;8、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。1、大专以上学历,建筑工程、装饰工程、空调消防类安装工程类相关专业;2、具有现场管理、设备安装及技术等施工项目工作经验者优先;5、熟练施工图纸会审,熟悉施工流程,协助工程技术部经理编制施工方案;6、施工过程中,负责工程施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;7、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;1、根据国家有关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,组织编制工程预算;3、参与图纸会审、技术交底工作,提出问题,根据其记录及时进行预算调整;4、依据安装工程施工图纸及相关施工方案,编制、审核安装施工图预算,为确定合同价款提供依据;6、掌握安装工程的施工进度,依据合同约定计算完成工程量产值,审核合同履约进度款额;7、收集并存档安装工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件;8、参与工程竣工验收,负责预算、结算资料的整理存档。1、工程造价、装饰工程预算相关专业,2年以上安装预算工作经验;2、熟练应用预算软件,具备专业的装饰工程预算以及决算的知识和能力;3、能够熟练掌握预算定额及清单报价及工程量清单计价规程;4、熟悉图纸及设计变更,提取工程预算量,及时编审各工程预(结)算;5、具备良好的项目成本分析能力,核算工程预算成本;2、独立完成电子标书、技术标书的编制、商务标的审核、整套投标文件的密封投递工作;4、能在工程的投标阶段及时准确做出预算提供报价依据;1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、熟悉项目装修设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;1、大专及以上学历,室内设计、装饰设计等相关专业;1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理;2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;5、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;6、对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。1、建筑工程类(装饰装修)等相关专业,精通专业理论知识,有一定工作经验者优先;2、掌握工程档案管理方法,能独立进行工程内业资料编制;2、协助主管领导做好协调各部门工作和处理日常事务;3、负责公司治安保卫、环境卫生、食堂、宿舍等管理工作;4、负责公司人员的招聘、绩效考核、奖惩、员工关系管理等工作;5、负责制订人事、行政、总务及安全保卫管理工作计划;6、负责公司文件、资料及规章制度、工作报告等的拟稿工作;7、负责对各部门的规章制度执行情况进行监督、检查;8、负责公司对外沟通协调;对外联系工作计划制定与实施,参加上级有关部门会议;9、负责制定人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。3、有优秀公关接待能力,懂得迎来送往、应酬接待的礼仪和技巧;4、大专及以上学历,五年以上公司办公室主任、人事行政经理等相关管理工作经验;2、配合总经理处理外部公共关系,参与公司活动接待的安排、组织工作;3、协助经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务服务工作。3、具备良好的沟通协调能力,较强的执行力及服务意识;4、具有逻辑性,反映敏捷,思维清晰,工作有条理、办事严谨认真,工作责任心强;5、有优秀公关接待能力,懂得商务礼仪、应酬接待的技巧;1、五险、补助、法定节假日、节日福利;
2、工龄奖、满勤奖、年终奖等。
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来源于:日照人才招聘信息
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