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2023年莒县卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才招聘简章
根据省、市事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理等有关规定，结合实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才41名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱卫生健康事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.硕士研究生年龄应在40周岁以下（1982年8月8日及以后出生）；博士研究生年龄应在45周岁以下（1977年8月8日及以后出生）；
5.已参加工作的人员报名须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的书面同意报考证明，定向、委培生应聘，须征得定向、委培单位同意并出具书面同意报考证明；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非2023届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非2023届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位认证材料。招聘岗位要求的学历、学位、资格证书等相关材料取得时间以2023年8月8日为截止日期。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2023年8月8日为截止日期。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘计划
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，报名时间为2023年8月8日至9月30日。报名开始10个工作日后，莒县卫生健康局根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检、聘用程序。面试、考察、体检、聘用结果在莒县人民政府门户网站及时公布，接受社会监督。未招满的岗位情况将在莒县人民政府门户网站及时公布。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名时间：2023年8月8日起至发布面试公告之日，未招满的岗位可继续接受报名，截止时间至9月30日。应聘人员须在规定时间内如实填写、提交个人报名信息资料并将相关材料扫描件和本人电子照片以压缩包的形式通过电子邮件发送到指定邮箱进行报名，邮件主题请注明“2023年莒县卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才应聘+姓名+学校+专业”。报名时间以邮箱显示接收时间为准。相关证明材料主要包括：毕业证和学位证、有效期内的身份证、《2023年莒县卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才招聘报名登记表》（附件2）、执业（从业）资格证书、规培证或规培合格证明、工作经历证明等相关材料。在职人员还须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的书面同意报考证明，定向、委培生还须提交定向、委培单位出具的书面同意报考证明。对出具同意报考证明确有困难的，最晚可在面试成绩公布后的第三个工作日的9:00前提交，逾期视为弃权（递补人员须在接到递补通知后三日内提交）。
各招聘单位报名电子邮箱及联系电话：
为确保报名工作无遗漏，应聘人员报名后电话联系报考单位确认。
报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2023年8月9日至9月30日。
各招聘单位成立初审小组，负责资格初审工作。按照既定时间及时查看本单位的报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登录个人邮箱查询初审结果。
（三）现场资格审查
通过资格初审的人员，在规定时间到莒县卫生健康局（莒县振东大道沭东新城商务中心南侧8号楼4楼）提交毕业证和学位证、有效期内的身份证、《诚信承诺书》、与《报名登记表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张，《2023年莒县卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才招聘报名登记表》（附件2）、执业（从业）资格证书、规培证或规培合格证、工作经历证明、具有用人管理权限部门（单位）出具的书面同意报考证明等相关材料。
应聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格，将取消应聘资格。
现场资格审查时间、面试通知单领取时间、地点、方式另行通知。
四、考试
考试采取面试的方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试成绩即为考试总成绩。
面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。如同一个招聘岗位，出现应聘人员面试成绩相同，采取加试的方式确定进入等额考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。
为确保报名工作无遗漏，应聘人员报名后电话联系报考单位确认。
报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2023年8月9日至9月30日。
各招聘单位成立初审小组，负责资格初审工作。按照既定时间及时查看本单位的报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登录个人邮箱查询初审结果。
（三）现场资格审查
通过资格初审的人员，在规定时间到莒县卫生健康局（莒县振东大道沭东新城商务中心南侧8号楼4楼）提交毕业证和学位证、有效期内的身份证、《诚信承诺书》、与《报名登记表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张，《2023年莒县卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才招聘报名登记表》（附件2）、执业（从业）资格证书、规培证或规培合格证、工作经历证明、具有用人管理权限部门（单位）出具的书面同意报考证明等相关材料。
应聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格，将取消应聘资格。
现场资格审查时间、面试通知单领取时间、地点、方式另行通知。
四、考试
考试采取面试的方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试成绩即为考试总成绩。
面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。如同一个招聘岗位，出现应聘人员面试成绩相同，采取加试的方式确定进入等额考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。
