日照
(三)考核评价
考核评价主要采取试讲、答辩的方式进行，主要考查应聘人员的表达能力、基础教学、专业理论素养等。考核采用百分制计分，设定考核合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。考核成绩由考官当场评判，在考核结束后当场公布。考核时间、地点另行通知。考核费按规定收取。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。
五、公示聘用
对考核、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的签订就业协议，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入我校的硕士研究生，属于控制总量内人员。
博士研究生除享受全额财政拨款事业编制待遇外，三年内每月由财政发放3000元生活补贴和500元房租(社保)补贴，在日照工作满五年首次购房的，由财政一次性给予15万元购房补贴。
六、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。
(二)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行条例》(人社部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
(三)未尽事宜，由日照职业技术学院组织人事处负责解释。
联系电话：0633—7987021
电子邮箱：rzptrsk@163.com
学校网址：http://www.rzpt.cn/
学校地址：山东省日照市烟台北路16号
学校微信公众号：见附件
原标题：日照职业技术学院2018年教师公开招聘简章
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